2026年4月24日，由芜湖市鸠江区人社局、区人民法院、区人民检察院、区总工会联合主办的“尊法守法·携手筑梦”公益法律活动暨“春季要约”集体合同签订仪式在安徽大昌科技股份有限公司圆满举办。作为本次活动的承办单位，我司全力统筹筹备、细致落实各项保障工作，助力本次签约仪式顺利落地、有序开展。

      本次仪式汇聚政企多方力量，鸠江区人社局、法院、检察院相关领导及工作人员莅临现场指导，大昌科技、博耐尔汽车、明辉商业、苏立科技等多家辖区重点企业代表、职工代表共同参会。仪式全程庄重规范、秩序井然。各参会企业齐聚一堂，以签约为纽带，严守用工规范、坚守责任底线，共同推进辖区企业合规用工、暖心护工的良好氛围建设。

      活动现场，鸠江区法院、检察院工作人员向参会企业发放《女职工劳动保护特别规定》宣传资料，精准解读女职工劳动保护相关政策条例，明确企业用工主体责任。工作人员着重强调，企业需充分尊重女职工特殊生理权益，杜绝孕期、产期、经期、哺乳期降薪、调岗、辞退等各类侵权行为，全方位守护女职工职业权益与身心健康。随后，现场开展“规范劳务派遣用工，构建和谐劳动关系”专题宣讲，聚焦企业日常用工痛点与难点，围绕劳动合同签署、社保缴纳、薪酬发放、工时管理、工伤处置等核心工作，开展专业化、落地化的政策解读与实操指导，为企业规范用工、规避劳资风险、完善管理制度提供了有力支撑。

       女职工是企业高质量发展不可或缺的巾帼力量，是推动企业稳健发展、凝聚团队活力的重要基石。一直以来，安徽大昌科技始终坚持以人为本、合规治企、责任先行的发展理念，将保障员工合法权益、关爱女职工成长发展纳入企业核心管理体系。公司持续完善劳动用工管理制度，搭建完善的职工福利保障体系、权益维护体系与成长赋能平台，切实保障全体女职工薪资待遇、劳动保护、职业发展等合法权益，用心打造有温度、有保障、有归属感的职场环境，以实际行动践行民营企业的社会责任与时代担当。

       此次承办区级专项集体合同签约仪式，既是辖区主管部门对大昌科技用工管理、企业文化建设工作的认可，也是我司主动扛起社会责任、引领辖区企业合规用工的重要契机。  

      未来，大昌科技将持续严守劳动法律法规，深耕合规用工管理，不断细化女职工专项保护举措，健全劳资沟通与权益保障机制。同时，公司将持续发挥标杆企业示范作用，坚守初心、履职尽责，在规范自身用工管理的基础上，积极联动辖区同行企业共建和谐劳动关系，筑牢企业发展根基、凝聚职工奋进力量，实现企业发展与职工成长双向共赢，以坚实的企业担当助力区域营商环境优化与经济高质量发展。